虎扑10月30日讯 泰晤士报客座嘉宾Mehdi Kordi博士是一位英国顶尖运动生理学家，曾担任荷兰奥运场地自行车队主教练，他撰写了曼联数据专栏。 本赛季初，曼联夺得英超冠军的赔率约为7赔1。如果当时有人告诉曼联球迷，博彩公司开出10比1的赔率，赌迈克尔-卡里克能否重现他此前助其赢得正式主帅职位的那些表现与战绩，恐怕会有不少球迷愿意掏钱下注。 但这种表现再次出现的概率，绝非10比1，甚至连100比1都不到。若基于各项基础数据，对上赛季最后17场比赛（曼联取得12胜3 2负）进行模拟推演，卡里克所取得的这种战绩，在200次模拟中才会出现一次。 基于这些证据，曼联在5月份与卡里克签下了一份为期两年的合同。如今，随着球队在降级区边缘徘徊，他的帅位已岌岌可危。然而，球队并非经历了“先变好、后变差”的过程。从能够预测比赛结果的各项绩效数据来看，球队状况与鲁本-阿莫林执教末期相比，几乎没有发生什么变化。在阿莫林执教的最后21场联赛中，根据双方创造出的机会来衡量，球队平均每场比赛应得1.76分；而卡里克执教的前17场比赛，这一数值仅为1.56分。 在奥运竞技体育中，表现好一周与表现差一周，结果可能就是金牌与第四名之差。如果你根据其中任何一种表现来调整训练计划，那么你接下来的四年都将是在追逐“噪音”（即偶然因素）。因此，我学会了在面对任何比赛结果时，首先要问的不是“发生了什么？”，而是“如果同样的情况重演十次，我还能得到相同的结果吗？” 在足球运动中，数据为这个问题提供了非常理想的答案。“预期进球”（Expected Goals，简称 xG）指标可以衡量球队射门及被射门的质量；而用“预期进球数”减去“预期失球数”，就能判断出在某场比赛中，哪支球队创造出了更好的得分机会。 通过分析其他球队在面临相似机会对比（即创造与被创造机会的平衡）时所取得的积分，我们可以推算出某支球队在特定比赛中“理应”获得的积分。 在阿莫林执教的最后21场联赛中，根据球队创造与被创造机会的平衡情况，球队本应平均每场获得1.76分，而曼联实际拿到了1.52分。1月初，他被解雇时，球队在积分榜上处于下半区，但若按机会平衡情况来看，本应排在前六名。 卡里克执教的前17场比赛中，根据机会平衡情况，球队本应平均每场获得1.59分，而曼联实际拿到了2.29分。这意味着每场比赛多拿了0.70分，17场比赛累计多拿了12分；这得益于球队每场比赛的进球数比“机会预期”多出0.56个，而失球数则少出0.21个。在阿莫里姆麾下，球队的表现基本符合预期；而在卡里克执教下，球队却获得了远超其表现的“超额回报”。 最终，他被正式任命为球队主教练。本赛季，在主场输给伯恩茅斯之前，球队根据机会平衡本应平均每场获得1.58分，而曼联实际场均仅拿到1分。在卡里克担任临时主帅和正式主帅的两个阶段，球队的“预期积分”几乎相同，但曼联的终结能力（把握机会的能力）却变差了。 即便剔除掉曼彻斯特德比中埃尔林-哈兰德那粒本不该被判有效的制胜球，曼联的场均得分也仅为1.14分，而其机会平衡本应支撑起1.58分的场均得分。卡里克那段“前所未有”的执教表现：让他最终获得​​正式帅位的这段经历究竟有多不同寻常？我们可以从两个角度来回答。第一个角度是，将他与其他同级别的教练进行比较。 自上赛季初以来，各支球队所有17场比赛的周期——总计560个样本——并从中筛选出82个样本，这些样本中球队的“预期进球差”处于曼联同期水平的区间内。在这些样本中，平均每场比赛可获得1.52分，即17场比赛合计约26分。 卡里克执教期间的场均得分为2.29分（17场合计39分），在这82个样本中位居榜首。排在第二位的是伯恩茅斯在春季创下的场均1.94分的纪录。第二种分析方法是利用数据，对卡里克执教的这17场比赛进行多次模拟重演。 在典型的模拟结果中，球队可获得26分；而达到39分及以上的情况，在220次模拟中仅出现约一次，这比常规表现高出了近三个标准差。我将此结果与自2014年以来的九个英超赛季数据进行了比对。在此期间，没有哪支与曼联水平相当的球队能在17场比赛中拿到超过39分；仅有毛里西奥-波切蒂诺执教的热刺在2018年秋季曾达到这一水平，但他们在随后的17场比赛中，场均仅拿到1.35分。 曼联聘请这位主教练，依据的竟是过去十年里，同等水平球队所交出的“最佳17场比赛”表现。 关于跑动的迷思：当任何一位主教练面临压力时，球员们的“努力程度”总会受到质疑，因为“努力”既肉眼可见，又关乎职业道德。如果一支球队在输球的同时跑动距离更少，看起来就像是他们已经不再努力了。 观察曼联的体能数据表现，会发现一个恒定的现象：在三个不同的阶段里，曼联在“高速跑动”这一指标上均落后于对手，且差距几乎完全一致。 本赛季的每一场联赛，以及去年春天的大多数比赛中，他们在冲刺